Montezemolo espera mayor paso de Ferrari.

Mayo 23 - Luca di Montezemolo dice que esperaba Ferrari Para dar un gran paso adelante en 2016.

Hacia el final de 2014, FerrariEl presidente de mucho tiempo fue dimitido y reemplazado por Sergio Marchionne, antes de que el nuevo régimen obtuviera mucho crédito por el aumento de rendimiento de 2015.

Pero el italiano de 68, de un año de edad, insiste: "Sé que lo que hicimos en 2014 para mejorar. El progreso del año pasado fue producto del trabajo del año anterior".

Ferrari ha dado un paso más para 2016, pero Montezemolo dice que el nivel de ese paso ha sido una sorpresa.

"Para ser honesto, esperaba un paso más grande este año que el año pasado, después de cinco carreras, no gané ni una", dijo al diario The Australian. "Pero es un largo camino por recorrer".

En otra entrevista, con CNN, Montezemolo también respondió a aquellos que restan importancia. Mercedes'nivel actual de dominio sobre la base de que a los equipos les gusta Ferrari También dominó en el pasado.

"Ferrari era muy fuerte (anteriormente) ", dijo," pero Renault Era muy fuerte también. McLaren era fuerte Williams era fuerte

"Hoy, entre Mercedes y Ferrari hay una brecha, y entre Ferrari y en los otros equipos hay otra brecha ", agregó Montezemolo." Así que a pesar de un trabajo fantástico de Mercedes, ahora hay menos competencia potencial ".

Finalmente, en medio de rumores. Ferrari puede estar en conversaciones con Nico Rosberg, Montezemolo instó a la marca Maranello a que, de hecho, se inscriba en Australia Daniel Ricciardo.

"Primero que todo, él es un buen tipo", dijo. "Él es muy rápido - Sebastian Vettel Te puedo decir lo rápido que es. ¡También es medio italiano!

"Si yo todavía estuviera con Ferrari, él sería mi primera opción ", agregó Montezemolo.

Acerca del autor.

Leopold

Leopold Pleijsier fundó F1-Fansite.com en 2001 y ha seguido la Fórmula 1 desde principios de la década de 1980. Escribe sobre la actualidad diaria. F1 Noticias, fines de semana de carreras, pilotos e historia de este deporte.

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