Steiner bestreitet Mobbing an Schumacher F1 Spaltung wird hässlich
2. März – Gunther Steiner hat das „Mobbing“ des gestürzten Haas-Fahrers bestritten Mick Schumacher.
Vor ihrer Trennung in der Formel 1 war klar, dass die Beziehungen zwischen Teamchef Steiner und dem 23-jährigen Schumacher angespannt waren.
Das Ausmaß der Schwierigkeiten wurde jedoch erst in der neuesten Ausgabe von Drive To Survive auf Netflix deutlicher, als Steiner und Teambesitzer Gene Haas in Telefonaten Schumacher als „toten Mann“ bezeichneten.
Steiner sagte auch, das Schumacher-Experiment habe bewiesen, dass man in der Formel 1 „Talent nicht entwickeln kann“, und so weiter Haas wollte den Sohn des Sohnes des siebenmaligen Weltmeisters Michael "loswerden".
Und laut RTL gab Steiner kürzlich beim Bahrain-Test – wo Schumacher nun als Mercedes-Reserve für 2023 im Dienst war – sogar zu, dass die Spannung mit dem jungen Fahrer bestehen bleibt.
„Als ich ihn sah, sagte ich hallo. Wir haben nicht miteinander gesprochen“, sagte er. "Das ist gut.
Mercedes-AMG PETRONAS F1 Team, Mick Schumacher
"Aufgrund der Entfernung zwischen uns im Fahrerlager werden wir uns nicht immer über den Weg laufen."
Steiner bestreitet jedoch, dass dies alles auf "Mobbing" von Schumacher hinauslaufe.
„Es war nichts Außergewöhnliches“, betont er.
„Wir brauchen kein Mobbing, denn schließlich war er unser Fahrer. Aber ich kann Micks Fans auch absolut verstehen.
„In der Hitze des Gefechts sagt man manchmal etwas, was man eine Stunde später vielleicht anders sagt, aber es war überhaupt kein Mobbing“, fügte Steiner hinzu.
Mit Schumachers Ersatz für 2023 – dem 35-jährigen Formel-1-Veteranen – sei er bisher sehr zufrieden, sagt er Nico Hülkenberg.
„Ich kannte ihn vorher nicht sehr gut, aber gut genug, um zu sagen: ‚Ich denke, er ist ehrlich‘. Er sagt mir nicht die Dinge, die ich hören möchte, sondern wie sie sind.
„Weil alles in Ordnung ist, kann ich nicht helfen. Ich denke, wir haben dieses Verständnis ziemlich schnell aufgebaut“, sagte Steiner.
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Wegen einer Management-Haltung, die Herr Steiner so reichlich zeigt, bekommt das Management einen schlechten Ruf. Hartnäckig, eigensinnig, egozentrisch und im Wesentlichen unehrlich. Management durch Angst und Abscheu. Nie ein gutes Rezept für ein glückliches Team.
Glauben Sie wirklich, dass eine Seifenoper eine glaubwürdige Informationsquelle ist?
"Ich kannte ihn vorher nicht sehr gut, aber gut genug, um zu sagen: 'Ich denke, er ist ehrlich'. Er sagt mir nicht die Dinge, die ich hören möchte, sondern wie sie sind."
Ja, Gunny, als hättest du jemals einem Fahrer zugehört. Sagen Sie dem Arzt übrigens nicht, dass Sie in der Formel 1 „keine Talente entwickeln“ können.
Als ich in Micks Alter war, war das, was heute als „Mobbing“ bekannt ist, in der Arbeitsumgebung alltäglich. Die Einstellung war ~ wenn du die Hitze nicht ertragen kannst, dann verschwinde besser aus der Küche!
Ich habe gelernt, damit umzugehen und damit umzugehen, und es hat mir nicht wirklich geschadet, außer dass es mich vielleicht stärker und in der Lage gemacht hat, mit schwierigen Situationen umzugehen. Ich weiß nicht, warum das in letzter Zeit plötzlich so ein großes Thema geworden ist. Vielleicht gehen manche zu weit?
Weil die Welt so weich wie Scheiße ist, oh und der Weg zum PC und das aufgewachte Leben ist eine Birke und dann etcetc
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