Einblicke in Wheatleys Strategie: Wie er Führung jenseits von Horner neu definiert
13. Juni - Audi-eigene Sauber ist in manchen Bereichen bereits „besser“ als Red Bull.
Das ist die erstaunliche Behauptung von Red BullDer ehemalige langjährige Sportdirektor Jonathan Wheatley – der sich im vergangenen Jahr inmitten der Turbulenzen um Christian Horner dazu entschied, ein Angebot anzunehmen, der neue Teamchef von Audi zu werden.
Dieses Jahr befindet sich Sauber in einem vollständigen Umbruch, der ab 2026 mit der Umbenennung in das Audi-Werksteam beginnt.
Der Audi-Gesamtwert F1 Chef Mattia Binotto warnte vor einigen Tagen, dass die deutsche Marke im nächsten Jahr möglicherweise nicht mit einem voll konkurrenzfähigen Werksmotor aufwarten werde.
Tatsächlich hat Sauber mehrere Jahre lang am unteren Ende der Tabelle verbracht - obwohl Nico Hülkenbergs P5 in Barcelona bot etwas Hoffnung.
„Wir wollen bis 2030 voll einsatzfähig sein“, sagte Teamchef Wheatley.
„Wir verfügen über die wichtigste Zutat dafür: Unsere Leute sind nicht nur fähig, sondern auch hoch motiviert und leidenschaftlich bei der Sache. Das war für mich eine Überraschung“, sagte der Brite gegenüber der deutschen Sport Bild.
„Denn die vergangenen Jahre waren nicht einfach. Es wäre leicht, die Schultern hängen zu lassen, aber die Menschen sind voller Enthusiasmus. Diese Energie gilt es nun in die richtigen Bahnen zu lenken.“
Man geht davon aus, dass immer noch eine gewisse Erbitterung zwischen Wheatleys ehemaligem Chef bei Red Bull, Christian Horner. Die beiden liefern sich nun ein Kopf-an-Kopf-Rennen im F1 Treffen der Teamchefs.
Auf die Frage, ob er etwas von Horner gelernt habe, antwortete Wheatley: „Es war nicht nur das Christentum – viele Menschen haben mich beeinflusst.“
„Ich hatte großartige und schlechte Manager. Ich kombiniere die Erfahrungen, die ich in meiner Zeit als Mechaniker, Sportdirektor und letztendlich in meinen heutigen Erfahrungen gesammelt habe. Ich lerne immer noch jeden Tag dazu.“
Meine wichtigste Regel ist und bleibt: Begegne jedem so und behandle jeden so, wie du selbst behandelt werden möchtest. Ich bin mir meiner Verantwortung bewusst und möchte vorangehen. Es wird immer etwas schiefgehen, aber wir dürfen uns nicht von unserem Kurs abbringen lassen.
Relativ klar ist, dass Wheatley viel Erfahrung mitbringt aus Red Bull darüber, wie man ein wirklich titelgewinnendes Team aufbaut.
Auf die Frage, was Audi von Red BullEr betonte: „Es geht darum, klare Prozesse zu etablieren. Wir müssen den Leuten klar machen, wo sie stehen, wo ihre Verantwortung beginnt und endet und wie die Berichtsstruktur aussieht.“
„Aber es ist keineswegs alles schlecht. Es gibt tatsächlich viele Dinge, die hier schon besser laufen, als ich es gewohnt bin bei Red Bull."
Ein Beispiel, erklärt er, sei: „Die Verkehrsabwicklung während des Qualifyings.“
Auch die Kommunikation mit der Werkszentrale während der Grand Prix verbessert sich. Diese Dinge können den entscheidenden Unterschied ausmachen, und was ich sehe, stimmt mich zuversichtlich.“
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